代表全國民企做內審工作經驗交流

5月13日，全國內部審計“雙先”表彰暨經驗交流大會在北京召開。海亮集團等256個單位被國家審計署授予“全國內部審計先進單位”稱號。海亮集團等10家單位代表做大會經驗交流發(fā)言，海亮集團也是唯一應邀做大會交流發(fā)言的民營企業(yè)。

全國政協(xié)副主席、中國內部審計協(xié)會名譽會長李金華，審計署審計長劉家義等領導為獲獎單位頒發(fā)了獎牌和證書。來自全國各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市各部門、單位和內部審計協(xié)會的“雙先”代表500余人參加了會議。

2004年，海亮集團內部審計部在原財務總監(jiān)室的基礎上正式設立，隸屬董事會直接領導，對董事會負責并向其報告工作。內部審計部成立后，不斷完善審計組織結構、充實審計隊伍，先后成立了價格監(jiān)察室和房地產審計室，分別進行價格審計和房地產審計業(yè)務。目前，審計部已建立起一支擁有專職6人、兼職15人的高素質內審隊伍。

作為企業(yè)的“啄木鳥”， 4年來，內審部以績效審計和管理審計為主、以事前和事中審計為主，充分發(fā)揮在促進加強管理、提高效益、反腐倡廉等方面的積極作用，其審計范圍涉及集團所屬的48家子公司中35家，出具審計報告87份，提出合理化建議282條，建議批評、教育等人數(shù)28人。僅2007年，集團采購物資總量達2.2億元（不包括主要原材料），在內部審計部的直接參與下，累計降低采購成本約783萬元。

該集體通過強力的內部審計工作，教育挽救了一批同志，發(fā)現(xiàn)了管理和制度方面的一些漏洞并及時采取了“補牢”措施，規(guī)避了風險，為公司挽回了損失，有效地推動了企業(yè)管理邁上新臺階，為管理者和決策者提供了準確的決策信息，為公司加強內部控制體系建設，完善數(shù)據(jù)信息鏈條，促進企業(yè)科學發(fā)展做出了突出貢獻。

（來源：《中國內部審計》）